Управление персоналом 

 

Семинар

 

Цели семинара:

Овладение профессиональным подходом к процессу управления, повышение личной эффективности руководителей и менеджеров, приобретение знаний и овладение навыками, необходимыми для выполнения специфических функций, связанных с управлением персонала. В основе семинара лежит уникальная методика с использованием интегрированной модели системы управления персоналом, использующей самые современные методы: системный подход к менеджменту, психологический анализ персонала, тренинги. При проведении семинара в открытом режиме ведущий концентрируется на тех тематиках, которые актуальны для участников конкретной группы.

Целевая группа семинара:

Семинар предназначен для руководителей предприятий и подразделений, функциональных директоров и менеджеров среднего звена (линейных менеджеров).

Результаты семинара:

На семинаре вы научитесь проводить всесторонний анализ различных подходов к управлению персоналом и сможете выбрать, на этой основе, стратегический путь к определению комплекса мероприятий по управлению персоналом, тесно увязанный со стратегией всей компании и наиболее эффективный для вас.

 

Программа семинара 

 

 

 

 итак: результаты семинара

1. Системное представление об управлении персоналом в современной компании

2. Повышение эффективности бизнеса, при управлении персоналом

3. Владение навыками эффективного подбора и отбора сотрудников

4. Оценка персонала современными методами

5. Построение эффективной системы материальной и нематериальной мотивации

6. Повышение уровня эффективности обучения и развития персонала

 

Продолжительность тренинга:

24 часа.

 

Терентьева Ирина

Председатель «Фонда развития психоанализа в Республике Казахстан»

Сильными сторонами данного тренера  являются – большой опыт работы в крупных компаниях, умение донести до слушателя разговорным языком тонкости профессионального знания, большой интерес к каждому человеку как незаурядной личности.